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筑梦四建 一起向未来——集团2022年新员工入职培训汇报暨文艺汇演成功举行

发布时间:2022-07-26 浏览次数:511 作者:

7月25日,陕建四建集团2022年新员工入职培训汇报暨文艺汇演在集团总部会议厅成功举行。集团党委书记、董事长陈康健出席会议并讲话,党委副书记、总经理宋轮航致迎新辞。集团党委委员、工会主席王盼盼主持会议。

陈康健向全体新员工的到来表示热烈欢迎。鼓励大家将个人成长和集团发展同频共振,真正实现“发展企业、成就个人”,在四建的舞台上用青春和理想,书写美好的未来。同时对他们提出三点期望:一是不坠青云之志,锻造坚如磐石的理想信念。要将个人理想融入四建愿景。将个人理想的涓涓细流汇入企业愿景的滚滚洪流,共同为四建高质量发展接续奋斗。要将独特个性融入四建文化??焖偈迪执友蛑耙等说耐杀?,投身火热的四建事业。要将知识才干融入四建发展。与身边强者“论?!?,向集团“标杆”看齐,发挥聪明才干,与集团相互成就、共同成长。二是不畏风吹雨打,胸怀香自苦寒的冲天豪情。在扎根基层中,磨炼意志、锻炼本领、增长才干。要在拥抱挫折中走向成熟。从挫折中启迪人生,使人生获得升华和超越。要在自我革新中奋勇前行。藏器于身,待时而动。三是?;吵嘧又?,永葆勇立潮头的争先气魄。创新思维,拥抱变革,敢闯“无人区”,敢破“天花板”,勇当“探路者”。要坚守铸精品的意识。继承发扬“向善而建”的企业文化,既要立志做大事,更要善于做小事。要涵养能担当的品格。在施工现场摸爬滚打,在攻关岗位奋力攀登,始终坚持向上向善的价值追求。陈康健强调,各单位、部室和各级领导干部要关注、关心、关爱青年员工,多用欣赏的眼光看待他们的创新创造,多用信任的目光支持他们挑大梁、当主角,多用赞美的心态助力他们人生出彩,多为年轻人铺路、鼓劲、点赞、加油。

宋轮航在致辞中简要介绍了集团近年来发展成果,希望各位新员工传承红色基因,积蓄奋进力量,逐梦建筑事业,实现人生价值,并围绕“志气、底气、骨气”寄语新员工:一是永葆志气,与时代共奋斗,与四建共发展。力争在新的舞台上,描绘美好的发展蓝图、实现精彩的人生价值。二是夯实底气,与青春共奋斗,与实践共精彩。争当“先行者”,提升能力、增强本领、丰富阅历。三是炼就骨气,与境界共奋斗,与困难共成长。不驰于空想、不骛于虚声、不眼高手低,做脚踏实地、苦干力行的实干家。

会上,集团党委组织部部长、人力资源部经理付道传汇报2022年招聘情况及新员工培训成果。新老员工代表进行了发言,会议签订了师带徒协议及新员工成长责任状,并进行了优秀学员表彰。

随后,由全体新员工带来了一场自编自演的文艺汇演。歌舞、朗诵、相声等节目精彩纷呈,展示了四建新青年积极向上、朝气蓬勃的青春风貌。


集团在家领导班子、副调研员、副总工程师、总经理助理、总部职能部门负责人、基层单位主要负责人及2022年全体新员工共130余人参加活动。

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